5月25日，公共卫生与检验医学院在至善楼821院会议室召开2022届毕业生就业工作推进会。公共卫生与检验医学院全体教师参加，会议由党总支副书记陈霞主持。

会上，陈霞汇报了目前就业工作的情况，2022届毕业生共203人，其中建档立卡11人，截止到目前，毕业去向落实率为42.86%，完成就业87人，其中建档立卡已就业2人。由于新冠疫情以及部分学生慢就业的思想，今年就业形势依然严峻，对此对关注毕业生心理状态，进一步提高毕业去向落实率提出了相应的措施和安排。

接着，公共卫生与检验医学院学工办张峻浩对未就业学生帮扶工作进行了部署安排，进一步推进我院未就业的学生包干负责制，明确责任，建立工作台帐，逐一落实学生就业。对被帮扶学生，每位负责老师每周至少要与其沟通联系2次，每周要结合被帮扶学生的需求为其推荐1-2个单位。要利用毕业生返校期间与帮扶的学生多见面、多谈心，建立情感联系。

会上，各毕业班辅导员汇报了自己所带班级就业工作的进展情况，以及毕业生就业工作面临的具体问题，全院教师进行沟通交流，建言献策，充分利用自身资源挖掘可以匹配学生的岗位进行相应宣传。

最后，公共卫生与检验医学院党总支书记蒋旭春对就业工作提出要求，第一要注重方式方法，用爱和真心做好人文关怀，了解同学们的就业需求，针对想要二战考研的学生要引导他们一边考研一边就业。第二要齐心协力，全院教师拧成一股绳，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，通过朋友圈、微信公众号、微博等各类宣传媒介，宣传国家和地方的就业政策。第三要引导学生做好自我定位，开展对应的咨询和解读工作，帮助毕业生精准推送就业岗位，知晓更多就业政策，引导学生树立正确的就业观。

公共卫生与检验医学院就业工作推进会对毕业生开展就业工作和服务提出了明确的要求和目标，全院师生在就业工作上定会努力做好心理帮扶暖心人，衔接社会贴心人，以学生为本，全院形成合力，做有温度的就业工作。

会议现场

撰稿 钟贻馨

编辑 刘娟娟

责编 陈霞

审核 蒋旭春