组织领导
为扎实做好学校精神文明建设工作，成立公共卫生与检验医学院省文明高校创建工作领导小组。
组 长：李树平、阳大庆
副组长：陈霞、刘建安、翟凌峰
成 员：慕颖、卢星军、陈湘莲、各教研室主任
公共卫生与检验医学院省文明高校创建工作领导小组下设办公室，办公室设在院综合办，综合办主任任办公室主任。
四、工作措施
按照“营造氛围、凝练特色、注重实效、全员参与”原则，重点抓好以下工作。
1.典型示范引领。全院各基层党组织扎实推进学习型、服务型、 创新型党组织建设，加强教师党员队伍建设，落实党建工作责任制和“三会一课”等制度，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。教师党员以“四有”为目标做好学生“引路人”，在教书育人、科研创新、服务社会上发挥模范带头作用；行政教辅岗位的党员要在管理育人、服务育人上发挥模范带头作用；学生党员要做学风建设、文明创建上发挥模范带头作用。加强党建文明示范岗培育，以点带面，典型示范引领，评选优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，在文明创建中更好地发挥先锋模范作用。
2.文化氛围营造。以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，进一步培育和践行社会主义核心价值观，充分利用重要时间节点开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动。弘扬民族精神和时代精神，围绕重要节庆日，开展党史国史教育。将文化建设融入人才培养全过程，梳理办学历史，提炼师生广泛认同的办学理念，秉承校训，弘扬湖医精神，不断凝练校园文化品牌，打造高质量校园文化艺术活动。
3.文明使者行动。发扬优秀志愿者工作传统，广泛开展 “爱心献血”“三下乡”“四进社区”等一系列具有鲜明特色的志愿者服务活动。加强学生行为规范养成教育、文明礼仪教育，在重要活动中升挂国旗、奏唱国歌，完善开学典礼、毕业典礼礼仪规程，使礼节礼仪成为强化校园文明建设的重要方式。
4.文明集体建设。组织广大师生积极争创文明班级、文明寝室、优秀团支部等创建活动。组织开展“仁术杯”百优·十佳大学生评选、“一校一书—经典·精读·经世”阅读推广等活动，培养良好行为品质，树立当代大学生文明形象。
5.综合治理行动。加强校园安全综合治理工作组织领导，狠抓安全稳定工作目标责任制。加强大学生意识形态研判，完善校园安全稳定工作的长效机制、重大突发事件应急处置机制及校地联动机制。进一步强化法制宣传教育，切实提高师生法制意识、安全防范意识和自我保护能力。加强校地联动，整治校园周边环境，维护校园周边良好秩序。开展形式多样的消防安全检查，加大消防安全教育和督查力度，确保消防安全。
6.教风学风建设。加强师德师风建设，将师德师风考核评价 作为教师年度及聘期考核、职务评聘晋升、晋级和评优奖励的首要标准，严格执行“一票否决制”。开展以争创“整体育人”先进个人、师德先进个人、教学名师等活动为主要内容的师德教育，弘扬高尚师德，大力营造良好教风。完善互信、互动、互助的校园育人机制，大力培育创新创业文化，深入推进全员育人文化建设。
五、创建步骤
（一）全面动员阶段（2020 年 4-6 月）
召开省文明高校创建工作推进会，组织师生认真学习创建文明高校的有关文件精神，统一思想，形成共识。充分利用宣传栏、校园网、微信、微博、校报等进行广泛宣传发动，营造良好的创建氛围。各部门逐级分层进行动员并安排专人负责创建工作，利用中心组学习、教职工集中学习、党团活动和班会等学习创建工作的有关内容，努力营造人人皆知、人人重视、人人参与、人人尽责的浓厚创建氛围。
（二）全面提升阶段（2020 年 7-8 月）
实现“七个明显”的目标，即党委对创建文明高等学校的引领力度明显加大；党的基层组织建设明显加强；教职工思想政治教育工作明显改善；大学生思想道德素质明显提升；校园文化氛围和校园软硬环境明显优化；教育教学质量、科学研究和社会服务水平明显提高；平安高校建设扎实推进，校园安全与周边环境秩序明显改善。
（三）自查整改阶段（2020 年 9-10 月）
将所有参评资料立卷归档，对照评估方案自查自纠，进一步找出差距，进一步分解目标，进一步建立健全责任机制，进一步精心部署动员。公共卫生与检验医学院学校文明高校创建领导小组将不定期组织督促、检查、反馈、责令整改。
（四）迎检验收阶段（2020 年 11-12 月）
在自查自纠基础上，对照学校评估验收工作中提出的意见要求进一步逐条逐项进行整改,以最佳的精神和过硬的工作措施迎接“省文明高校”评估。以评估细则为标准，确保各项指标全面达标，精心组织迎检验收。
六、工作要求
1.统一思想，提高认识。创建省文明高校是学校落实立德树 人根本任务的要求，是培育和践行社会主义核心价值观，提升师生文明素质的重大举措，是改善校园环境，提升校园品位的重要抓手。各单位要充分认识省文明高校创建工作面临的新形势、新任务和新要求，统一思想，提高认识，为学校成功创建省文明高校提供坚强的思想保证。
2.加强领导，强化落实。各单位要高度重视，成立相应创建机构，由党政主要负责人任组长，加强对创建工作的组织领导，研究制定本单位创建工作实施方案，明确职责分工、目标任务、责任人、完成时间，形成一级抓一级，层层抓落实的机制。
3.加强考核，确保实效。各单位务必严格按照工作任务狠抓落实，按要求做好文明高校创建工作。学校将对省文明高校创建迎评工作进行调度检查，并将各单位参与创建、落实创建任务的情况作为年终绩效考核的重要内容，对创建工作不力甚至拖后腿的单位进行问责，并取消其负责人评先评优资格，对创建活动中涌现出的先进单位和个人进行表彰奖励，确保各项任务落到实处。
公共卫生与检验医学院党总支
2020年6月20日
